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银宝集团党委主题教育“五个强化”落实责任

文章作者:掌加波 发表日期:2019/10/31 15:27:12 点击次数:127 次 文章来源:原创 发布人:掌加波

 银宝集团党委主题教育“五个强化”落实责任

 

 

银宝集团集团党委在开展“不忘初心牢记使命”主题教育中,采取“五个强化”,层层落实责任,推进主题教育向纵深开展。

强化责任落实。集团主题教育在集团党委领导下开展。各级党委是责任主体,主要负责同志履行第一责任人职责。各级领导干部抓好自身教育,作出表率。集团主题教育领导小组组建指导组,采取随机抽查、调研访谈等方式,进行督促指导。强化分类指导。集团把贯彻新发展理念、推动转型升级、加强党的建设等作为主题教育着力点。各子公司及基层单位聚焦履职能力不足、工作作风漂浮、精神状态不佳等问题检视整改。职能部门重点解决贯彻落实上级决策部署、提高服务质效及服务职工群众“最后一公里”问题。社管部门重点解决党组织不健全、服务资源和能力不足、居民与社区服务矛盾突出等问题。合资企业重点解决出资人党建意识模糊化、党员管理形式化、党组织功能发挥表面化等问题。强化宣传引导。深入宣传中央精神和省市委要求,反映工作成效,营造良好氛围。积极选树宣传先进典型,用身边事教育身边人。针对不同群体党员实际,采取喜闻乐见的方式,增强吸引力和感染力。强化作风建设。力戒形式主义、官僚主义,不对写读书笔记、心得体会等提硬性要求;不搞“作秀式”“盆景式”调研;检视问题不大而化之、避重就轻;整改落实不虎头蛇尾、久拖不决。强化统筹兼顾。把开展主题教育同落实重点工作结合起来,同庆祝新中国成立70周年结合起来,同落实“基层减负年”要求结合起来,注重从党员干部自身素质提升、解决问题成效、职工群众评价反映等方面,客观评估主题教育效果。

 

                           掌加波

 

 

 

 

 

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