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银宝集团工会强化民主管理促发展

文章作者:掌加波 发表日期:2019/3/6 16:01:23 点击次数:142 次 文章来源:原创 发布人:掌加波

 银宝集团工会强化民主管理发展

 

去年来,银宝集团工会通过坚持职代会制度、推进工资集体协商、突出抓好厂务公开等举措,切实强化民主管理,以良好的机制和落实措施,

坚持职代会制度。召开职工(会员)代表大会,审议了行政工作报告、年度经营目标预算、基本建设项目投资计划、集体合同执行情况等;表彰了2个先进单位、10个先进集体、22名先进个人,安全生产工作目标考核优秀(良好)单位和个人;对集团领导班子和领导干部、工会工作及职工之家建设情况进行了民主评议,充分保证了职工的“四权”落实。

推进工资集体协商。近年来,该集团工会始终坚持工资集体协商制度,卓有成效地调动职工工作爱企爱岗和工作积极性。去年来,经集体协商,继续向市区外中层以下管理人员和一线职工倾斜,在岗人员年均收入达6.49万元,比2017年实绩基数平均再增长5.45%,市区内外单位间的职工收入差距进一步缩小,2018年度工资集体协商协议内容得到了圆满落实。

突出抓好厂务公开。该工会始终将厂务公开作为一项重要事项来抓实抓好,扎实推进了公开事项,促进重大事项的及时公开。将集团重大改革方案、生产经营决策,尤其对人事调整、困难职工帮扶和金秋助学等涉及职工切身利益的重要事项,通过职工大会、形势任务教育、媒体宣传等形式,及时向职工进行公开,得到职工群众的普遍认可。 

                

                 掌加波

 

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